Определено еще одно направление совместной деятельности на благо обучения и развития студентов

Подчеркивая роль партнерства для развития работоспособности и практических навыков студентов, сегодня в Экономическом университете подписан меморандум между АГЭУ и ООО «КОРИЗ-М». Ректор АГЭУ Диана Галоян и директор по развитию компании Давид Гарибян, подписав меморандум, продолжают процесс укрепления отношений вуз-работодатель.

Приветствуя приезд представителей компании в АГЭУ, ректор Диана Галоян сказала: «За последние несколько лет наш университет подписал меморандумы примерно с 200 работодателями, и основная цель – передать студентам практические навыки. Особо ценю сотрудничество с вами по направлению «Маркетинг», которое является одним из конкурентоспособных направлений не только нашего университета, но и страны. Уверена, что у нас будет эффективное сотрудничество с кафедрой маркетинга университета, где работают лучшие теоретики-специалисты, и деканатом». Ректор подчеркнула важность организации опыта в компании так, чтобы он носил не формальный, а содержательный характер.

Давид Гарибян выразил уверенность, что начавшееся сотрудничество принесет свои плоды как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. «Мы считаем важным привлечение студентов, вооруженных теоретическими знаниями в области маркетинга и передающих необходимые навыки в практической среде, чтобы они стали знающими и опытными сотрудниками в этой области». Он сообщил, что один из ведущих маркетологов их компании является выпускником АГЭУ. «Наша команда динамично растет, и нам нужны квалифицированные специалисты. «Резюме и собеседование зачастую не передают полного понимания способностей человека, поэтому проблема подбора персонала будет решаться в формате сотрудничества», — рассказал директор по развитию компании.

Диана Галоян предложила в качестве проверенного и эффективного подхода к этому вопросу присутствие на защите выпускных работ в АГЭУ, в ходе которой знания и умения выпускника проявляются более полно.

Добавим, что ратифицированный сегодня меморандум предусматривает совместную разработку новых образовательных программ, опыта, открытых занятий, семинаров, дискуссий, публикаций. Для лучших студентов компания планирует инструменты поддержки и поощрения, программы профессионального роста.