Первым работодателем студента является родной университет: в АГЭУ внедрен новый институт "Студенческая работа"
В Армянском государственном экономическом университете внедряется новая система, цель которой принять на работу студентов. Это известный в мире институт "Студенческая работа" (Student job), который будет внедрен в Экономическом университете. Исполняющий обязанности ректора АГЭУ Рубен Айрапетян о внедрении данной идеи объявлял в феврале, на первой встрече со студентами. И сегодня эта идея призвана к жизни.
По словам исполняющего обязанности ректора АГЭУ Рубена Айрапетяна, каждый студент АГЭУ должен знать, что показав высокую успеваемость и получив хорошие знания во время учебы, он будет не только оценен со стороны рынка труда, а и первым работодателем, который оцених их и их знания, станет их родной вуз.
"Это является хорошей возможностью для студентов, как для долгосрочной карьеры в университете, так и для обеспечения краткосрочного трудового стажа, если они желают в дальнейшем продолжить свою деятельность вне университета. Этим будет решена задача обязательного опыта, который требуют работодатели при приеме на работу"- сказал отделу информации и связей с общественностью руководитель университета, отметив, что уже есть первый опыт.
В составе приемной комиссии 2019-2020 учебного года 6 студентов АГЭУ перешли на работу по неполной нагрузке.
В дальнейшем, по словам ректора, данный процесс станет более масштабным, и будет распространен и на другие структурные подразделения в том смысле, что лучшие студенты получат возможность получить опыт в подразделениях университета. Причем, это касается как неполной нагрузки, так и перехода на работу в качестве основных сотрудников. Данный процесс будет скоординирован отделом по работам с рынком труда и выпускниками.
"Миссией нашего университета является не только передача знаний, навыков и возможностей студентам, а и обеспечение их работой. Одно могу сказать с уверенностью, что в нашем университете не будет ни одного студента и выпускника, владеющего хорошими знаниями и кто учится на самом деле, однако не может найти работу по каким- то причинам, то есть учиться в АГЭУ с хорошей успеваемостью является гарантом в получении хорошей работы. И начиная с этого момента, наш университет переходит в ряды этих организаций, которые будут активно заниматься принятием наших студентов и выпускников на работу"- отметил Рубен Айрапетян.
"Мы как работодатели можем оценить качественные особенности, не только как студентов, а и сотрудников. Студенты должны активно участвовать в жизни университета, во всем трудовом процессе иметь свое участие. Вовлеченноть студентов в трудовом процессе будет иметь продолжительный характер. Это позволит студентам оценить собственный потенциал, понять их предпочтения. Это будет рассматриваться как альтернатива карьеры студентов"- сказала начальник отдела управления персоналом Гоар Саргсян, отметив, что таким образом, данные студентов будут закреплены в общей базе персонала АГЭУ, и в дальнейшем они будут иметь возможность рассматриваться как основные сотрудники.
Отдел информации и связей с общественностью АГЭУ